Alocações e Distribuições
O sistema de alocações do Ecossistema WEbdEX opera em duas camadas distintas:
- Alocação inicial do fornecimento total de tokens.
- Distribuição contínua através do Controle de Inflação.
Essa estrutura garante tanto a distribuição estratégica inicial quanto a sustentabilidade econômica de longo prazo.
Alocação Inicial do Total Supply
A distribuição inicial dos 369.369.369 tokens bd foi estruturada para garantir reservas estratégicas adequadas e incentivar a participação inicial no ecossistema:
| Setor | Percentual | Quantidade (bd) | Finalidade |
|---|---|---|---|
| Cofre | 70% | 258.558.558 | Reserva estratégica para ICO e distribuições controladas |
| Marketplace Tarefas | 20% | 73.873.874 | Incentivos iniciais e pagamentos para tarefas do ecossistema |
| Ações Diversas | 10% | 36.936.937 | Parcerias estratégicas, desenvolvimento futuro e contingências |
O Cofre mantém a maior parte dos tokens como reserva estratégica, liberando-os ao mercado apenas de forma controlada e conforme métricas reais do ecossistema.
Distribuição do Controle de Inflação
Os tokens bd que retornam das ferramentas são redistribuídos pelo Controle de Inflação:
| Setor | Percentual | Tipo de Ativo (via Swapbook quando necessário) | Finalidade |
|---|---|---|---|
| Cofre | 30% bd | bd (acumula) | Fonte exclusiva para ICO quando necessário |
| Tecnologia | 20% | Stablecoin | Infraestrutura, servidores, integrações |
| Marketing | 14% | Stablecoin | Crescimento de comunidade, campanhas |
| Ações Diversas | 9% bd | bd (acumula) | Parcerias estratégicas, eventos, incentivos |
| Marketplace Tarefas | 9% bd | bd (acumula) | Fonte de pagamento para tarefas do ecossistema |
| Desenvolvedores | 9% | Stablecoin | Remuneração fixa e imutável da equipe |
| Cofre Gás | 6% | POL | Provisão de gás para operações |
| Stake Governança | 3% | Stablecoin | Recompensas por participação na governança |
Detalhamento dos Setores
- Cofre (30%): Reserva estratégica principal. Fonte exclusiva para ICOs.
- Ações Diversas (9%): Flexível para parcerias, eventos, incentivos e respostas rápidas a situações de mercado.
- Marketplace de Tarefas (9%): Fonte de pagamento para tarefas contratadas pelo ecossistema.
- Tecnologia (20%): Maior alocação individual; cobre infraestrutura, desenvolvimento e integrações.
- Marketing (14%): Campanhas educacionais, crescimento e adoção.
- Desenvolvedores (9%): Percentual imutável, garantindo remuneração contínua da equipe.
- Cofre Gás (6%): Mantém POL para transações na Polygon.
- Stake Governança (3%): Incentivos a participantes ativos na governança.
Flexibilidade e Governança
- Apenas o percentual dos Desenvolvedores (9%) é imutável.
- Alterações nas outras alocações exigem proposta formal, discussão, votação e implementação gradual.
- Todas as distribuições são registradas on-chain, com dashboards e relatórios públicos para auditoria e transparência.